STATUT

	Elbląskiego Stowarzyszenia Organizatorów Pomocy Społecznej

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

Stowarzyszenie o nazwie „Elbląskie Stowarzyszenie Organizatorów Pomocy Społecznej” zwane dalej „Stowarzyszeniem” jest dobrowolnym samorządnym, trwałym zrzeszeniem, mającym na celu rozwijanie i propagowanie inicjatyw w zakresie szeroko rozumianego zabezpieczenia społecznego.

§ 2

Siedzibą Stowarzyszenia jest Elbląg.

§ 3
Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach /Dz.U.z 1989 r. Nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami/  oraz niniejszego statutu.

§ 4
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

§ 5
1. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 6
Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

§ 7
1. Celem Stowarzyszenia jest:
1) zrzeszanie osób - organizatorów pomocy społecznej, działających na rzecz ochrony praw osób starszych i niepełnosprawnych,
2)	prowadzenie doradztwa dla osób zajmujących się zagadnieniami z zakresu pomocy społecznej,
3)	prowadzenie szeroko rozumianej działalności szkoleniowo-edukacyjnej, w tym w zakresie zagadnień związanych z pomocą społeczną,
4)	prowadzenie działalności wydawniczej propagującej zagadnienia pomocowe,
5)	tworzenie nowych rozwiązań i form w pomocy środowiskowej i instytucjonalnej,
6)	prowadzenie domów pomocy społecznej, dziennych domów pobytu, środowiskowych domów samopomocy, ośrodków interwencji kryzysowej, ośrodków wsparcia, punktów poradnictwa specjalistycznego, świetlic i klubów środowiskowych, w tym: dworcowych, profilaktyczno– wychowawczych, ośrodków adopcyjno–opiekuńczych oraz innych stacjonarnych i półstacjonarnych placówek pomocowych,
7)	promowanie nowych form, metod i technik działania w zakresie polityki społecznej,
8)	monitorowanie sytuacji i działalności struktur instytucji pomocy społecznej oraz warunków życia mieszkańców regionu – opracowywanie raportów z tym związanych,
9)	opracowywanie programów w zakresie rozwiązywania problemów społecznych,
10) organizowanie sympozjów i konferencji naukowych,
11) opiniowanie aktów prawnych związanych z zabezpieczeniem społecznym            oraz inicjowanie nowych rozwiązań w tym zakresie,
       12) utworzenie i prowadzenie Centrum Usług Środowiskowych,
13) prowadzenie systemu stypendialnego wspierającego dzieci i młodzież w tym: niepełnosprawną, z terenów wiejskich, z rodzin ubogich i dysfunkcyjnych,
14) prowadzenie działalności z zakresu pośrednictwa pracy na rzecz osób bezrobotnych,
          15) prowadzenie form działalności na rzecz osób niepełnosprawnych z zakresu rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej,
       16) udzielenie pomocy ofiarom przestępstw drogowych,
       17) utworzenie i prowadzenie przedszkoli,
      18) prowadzenie ośrodka wczasowego,
      19) podejmowanie działań w celu przeciwdziałania handlowi ludźmi,
      20) podejmowanie działań na rzecz dzieci i młodzieży,
      21) pomoc rzeczowa i finansowa na rzecz osób znajdujących się w trudnej  sytuacji życiowej,
     22) realizowanie zadań związanych z przeciwdziałaniem uzależnieniom, w szczególności alkoholizmowi i narkomanii,
     23) podejmowanie działań w celu reintegracji zawodowej i społecznej osób z                     wykluczenia społecznego,
     24) realizowanie projektów i programów przy wsparciu środków zewnętrznych,                    w tym środków unijnych,
     25) realizacja zadań zleconych przez samorząd.

§ 8
1.Stowarzyszenie realizuje cele poprzez:
1)	wszechstronne propagowanie metod i technik stosowanych w zakresie zabezpieczenia społecznego,
2)	współpracę i wzajemną pomoc członków Stowarzyszenia,
3)	współpracę z osobami i instytucjami w zakresie zbierania informacji i wymiany doświadczeń w dziedzinie zabezpieczenia społecznego,
4)	doradztwo i pomoc organizacyjno-ekonomiczną oraz szkolenie członków i innych podmiotów zainteresowanych działalnością Stowarzyszenia,
5)	prowadzenie działalności integrującej członków Stowarzyszenia poprzez aktywność kulturalną, rekreacyjną i towarzyską,
6)	inne działania sprzyjające rozwojowi statutowych celów organizacji.

§ 9
Stowarzyszenie dla realizacji swoich statutowych celów może powoływać inne organizacje w granicach prawem dopuszczalnych.

§ 10
1. Realizując powyższe cele Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków.
2. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników do prowadzenia swoich spraw oraz do realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia.
3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących        realizacji celów statutowych.
§ 10¹
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na :
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających,
3) członków honorowych.

§ 11
1. Członkiem zwyczajnym stowarzyszenia może być pełnoletni obywatel Rzeczypospolitej Polskiej oraz cudzoziemiec, także nie mający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, który:
1)	posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
2)	nie jest pozbawiony praw publicznych,
3)	przedstawi rekomendację co najmniej 2 członków Stowarzyszenia i złoży deklarację członkowską.
2. Osoby prawne mogą być członkami wspierającymi.
3. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny, szczególny sposób zasłużyła się Stowarzyszeniu.

§ 12
1. Członkostwo zwyczajne Stowarzyszenia nabywa się poprzez przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały.
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków.

§ 13
1. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są:
1)	swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia,
2)	dbać o jego dobre imię,
3)	popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia,
4)	przestrzegać powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz postanowień statutu,
5)	regularnie opłacać składki.

2. Członek zwyczajny i honorowy Stowarzyszenia ma prawo brać udział w życiu Stowarzyszenia, a w szczególności:
1)	wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2)	wnioskować we wszystkich sprawach dotyczących celów funkcjonowania Stowarzyszenia,
3)	korzystać z lokali Stowarzyszenia,
4)	posiadać legitymację Stowarzyszenia i nosić oznaki Stowarzyszenia,
5)	korzystać z rekomendacji, gwarancji i opieki Stowarzyszenia w swojej działalności,
6)	korzystać nieodpłatnie z urządzeń technicznych, poradnictwa i szkoleń, które Stowarzyszenie stawia do dyspozycji członków,
7)	korzystać z innych możliwości, jakie stwarza swoim członkom Stowarzyszenie.

§ 14
1. Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi poprzez złożenie oświadczenia woli Zarządowi Stowarzyszenia, które podejmuje w tej kwestii stosowną uchwałę.
2. W takim samym trybie następuje ustanie członkostwa wspierającego Stowarzyszenie.
3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalą z Zarządem Stowarzyszenia.
4. Członkowie wspierający korzystają z praw przysługujących członkom zwyczajnym i honorowym wymienionym w § 13 ust.2 pkt 2-7.

§ 15
Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia może nastąpić poprzez:
1)	rezygnację pisemną na ręce Zarządu,
2)	wykluczenie przez Zarząd:
a. za działalność sprzeczną ze statutem oraz uchwałami Stowarzyszenia,
b. za nieusprawiedliwione nieuczestniczenie w pracach Stowarzyszenia,
c. za nieusprawiedliwione nieopłacenie składki członkowskiej przez okres 1-go roku,
d. z powodu utraty praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu,
e. śmierć członka.

§ 16
Od uchwały zarządu w przedmiocie wykluczenia, członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków, na co najmniej 21 dni przed terminem Walnego Zebrania. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział II

WŁADZE STOWARZYSZENIA 

§ 17
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie Członków,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna,
4. Sąd Koleżeński.

§ 18
1. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 4 lata.
2. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 17 pkt 2,3 i 4 w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze ich kooptacji. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

§ 19
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
1¹.Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
2. Walne Zebranie Członków może się odbyć w każdym czasie, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek  co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Stowarzyszenia. O terminie, miejscu oraz propozycjach porządku obrad zawiadamia się wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
3. W walnym zebraniu uczestniczą członkowie zwyczajni i honorowi Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający i zaproszeni goście.
4. Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1)	uchwalanie programu działania Stowarzyszenia,
2)	rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
3)	uchwalenie regulaminu obrad Walnego Zebrania,
4)	uchwalenie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
5)	wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
6)	uchwalenie zmian statutu,
7)	podejmowanie uchwał w sprawie powoływania przez Stowarzyszenie innych organizacji,
8)	podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
9)	rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
10)	 powoływanie i odwoływanie składu Sądu Koleżeńskiego oraz rozpatrywanie odwołań od  jego orzeczeń,
11)	 rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu.

5. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków.

6. Zmiany statutu, odwołanie Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego oraz rozwiązanie Stowarzyszenia, wymagają bezwzględnej większości głosów.

7. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.

§ 20
1. Zarząd Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia między Walnymi Zebraniami członków.
2. Zarząd Stowarzyszenia odpowiada za swoją działalność przed Walnym Zebraniem członków Stowarzyszenia.
3. Zarząd składa się z 4 do 7 członków wybranych przez Walne Zebranie.
4. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch wiceprezesów, skarbnika i członków Zarządu.
5. Prezesa powołuje i odwołuje Walne Zebranie na 4-letnią kadencję.
6. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach zebraniu.
7. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów.
8. Do kompetencji Zarządu należy:
1)	przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia i skreślenie z listy członków,
2)	reprezentowanie Stowarzyszeni na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
3)	kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4)	zwoływanie Walnego Zebrania,
5)	zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,
6)	zatrudnianie osób w celu realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia,
7)	uchwalanie wysokości składek członkowskich.

9. Zebrania Zarządu Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż co 3 miesiące.

§ 21
1. Komisja Rewizyjna składa się od 3 do 6 członków wybranych przez Walne Zebranie.
2. Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i członków.
3. Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej powołuje i odwołuje Walne Zebranie członków na 4-letnią kadencję.
4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1)	kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia oraz składanie Zarządowi Stowarzyszenia wniosków,
2)	składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu Stowarzyszenia na Walnym Zebraniu,
3)	występowanie z wnioskami o zwołanie Walnego Zebrania.
5. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż co 3 miesiące.
6. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
1)	nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
2)	nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
3)	mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

§ 22
1. Sąd Koleżeński składa się z 3 do 5 członków Stowarzyszenia nie będących członkami Zarządu ani Komisji Rewizyjnej.
2. Do kompetencji Sądu należy rozpatrywanie każdego pisemnego wniosku członka Stowarzyszenia dotyczącego spraw Stowarzyszenia i jego członków poza wnioskami i skargami wniesionymi na władze Stowarzyszenia.
3. Sąd zbiera się na pisemny wniosek członka Stowarzyszenia i ustosunkowuje się do jego wniosku w terminie nie dłuższym niż 1 miesiąc.
4. Sąd zamyka postępowanie wydaniem orzeczenia, które podaje do wiadomości wszystkich członków.
5. Stronom sporu przysługuje odwołanie od orzeczenia Sądu Koleżeńskiego do najbliższego Walnego Zebrania.
6. Orzeczenie Sądu zapadają w pełnym składzie.

§ 23
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje z :
- opłat wpisowych,
- składek członkowskich,
- darowizn, zapisów, spadków,
- dochodów z prowadzonej działalności gospodarczej,
- dochodów ze zbiórek, aukcji i imprez, organizowanych przez Stowarzyszenie lub na jego rzecz,
- dochodów ze zbiórek publicznych,
- dywidend z akcji i udziałów w spółkach,
- dochodów z majątku Stowarzyszenia,
- lokat papierów wartościowych.
2. Sprawy finansowo-księgowe Stowarzyszenia prowadzone są na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Zarząd Stowarzyszenia.
3. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
4. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes Stowarzyszenia albo jego zastępcy.
5. Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania finansowe lub zmiany majątku Stowarzyszenia, wymagają dla swej ważności podpisania przez Prezesa Stowarzyszenia albo jego zastępców i skarbnika.
6. Zabrania się:
1)	udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób z którymi członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
2)	przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
3)	wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
4)	zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 24
1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy  Prawa o stowarzyszeniach.